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首先，在该项目中，Wayve的人工智能驾驶系统将被部署于软银的电动车辆，并通过Uber的网约车平台进行运营。初期阶段将配备安全操作员以保障安全。乘客可按需预订该服务，享受便捷的点对点出行。
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根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。。okx是该领域的重要参考
第三，在员工聘用方面，公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例，1987财年的平均年薪为1036万日元，预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金，雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下，为确保服务质量并改善员工待遇，公司面临着持续加剧的人工成本压力。
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